Informativa ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n° 196, rivolta agli interessati che inviano il proprio Curriculum Vitae al Consorzio Cooperative Giovanni Querzoli Soc. Coop.

Gentile Visitatore, nel caso in cui sia interessato ad inviarci il Suo Curriculum Vitae per candidarsi ad una offerta di lavoro, il Cons. Coop. Giovanni Querzoli Soc. Coop., ai sensi dell’Art. 13 del D.Lgs. 30 Giugno 2003 n. 196 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”), per mezzo della presente comunicazione, La informa di quanto segue:
a) le finalità per cui i dati concernenti la Sua persona vengono raccolti consistono nella formazione di una banca dati dalla quale Cons. Coop. Giovanni Querzoli Soc. Coop. possa attingere nominativi e curriculum allo scopo di procedere ad attività di selezione del personale interno.
b) Il Curriculum potrà essere trattato sia con strumenti elettronici (potrà essere ricevuto via e-mail ed eventualmente archiviato informaticamente) sia con procedure manuali (ad esempio potrà essere stampato, consultato e archiviato in cartaceo). A tale proposito si informa che la gestione del server di posta elettronica è affidato in outsourcing a CWC S.r.l..
c) Nel caso in cui intenda inviare il suo Curriculum in risposta ad una precisa offerta di lavoro, è invitato ad omettere, nel suo Curriculum, dati non pertinenti all’offerta di lavoro per cui intende candidarsi.
d) Il conferimento da parte Sua dei dati in oggetto ha natura facoltativa.
e) Il Suo eventuale rifiuto al trattamento dei dati a Lei relativi comporterà l’impossibilità di inserire il Suo nominativo nella banca dati di cui al precedente punto a).
f) Non si prevede alcuna comunicazione dei dati di cui sopra ad altri soggetti terzi rispetto a Cons. Coop. Giovanni Querzoli Soc. Coop., Titolare del trattamento dei dati contenuti nei Curriculum pervenuti.
g) In occasione dei trattamenti compiuti sui dati contenuti nel Curriculum da Lei inviato, a seguito di Sua eventuale segnalazione, Cons. Coop. Giovanni Querzoli Soc. Coop. può venire a conoscenza di dati che la legge definisce “sensibili” in quanto gli stessi sono idonei a rivelare uno stato di salute, l’adesione ad un sindacato, l’adesione ad un partito politico, appartenenza a categorie protette, convinzioni religiose, adesione ad associazioni professionali di categoria ecc. A questo riguardo si ritiene utile riportare qui la definizione di dati personali sensibili e di dati personali giudiziari secondo l’Art. 4, lettere d), e), del D.Lgs. 196/2003 (“Codice in materia di protezione di dati personali”):
"Dati sensibili", i dati personali idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale.
"Dati giudiziari", i dati personali idonei a rivelare provvedimenti di cui all'articolo 3, comma 1, lettere da a) a o) e da r) a u), del d.P.R. 14 novembre 2002, n. 313, in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti, o la qualità di imputato o di indagato ai sensi degli articoli 60 e 61 del codice di procedura penale.
h) Eventuali dati sensibili indicati nel Curriculum da Lei inviatoci saranno immediatamente cancellati in mancanza di una Sua dichiarazione scritta di consenso al loro trattamento da parte della nostra società. Come formula per il consenso si suggerisce di scrivere, in calce al proprio Curriculum inviato, la seguente frase: “Preso atto dell’informativa pubblicata sul sito web del Consorzio Giovanni Querzoli Soc. Coop. acconsento, ai sensi degli artt. 23 e 26 del D.Lgs 30 giugno 2003 n° 196, al trattamento dei dati personali, compresi quelli sensibili, ad opera del Consorzio Giovanni Querzoli Soc. Coop., nei limiti fissati dalla informativa stessa. Resta inteso che tale consenso è condizionato al rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. Data e firma”.
i) Il tempo di conservazione dei suoi dati presso del Consorzio Cooperative Giovanni Querzoli Soc. Coop. può variare a seconda delle esigenze di selezione del personale interno, comunque si può stimare che esso sia dell'ordine di qualche mese e, comunque, non superiore a un anno dalla data di ricezione del Curriculum.

Titolare del trattamento dei dati contenuti nel suo Curriculum è il Consorzio Cooperative Giovanni Querzoli Soc. Coop., avente sede in Via Golfarelli 133, 47100 Forlì (FC). Gli incaricati al trattamento dei dati contenuti nel Suo Curriculum sono individuabili nel personale del Consorzio Giovanni Querzoli Soc. Coop. addetto alla gestione tecnico-amministrativa.
Le sue prerogative al riguardo sono analiticamente espresse dagli artt. 7, 8, 9 e 10 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n.196 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”). In particolare è possibile rivolgersi al Responsabile del Trattamento, Sig. Marco Tomidei, per verificare i propri dati e farli integrare, aggiornare o rettificare e/o per esercitare gli altri diritti previsti dall’Art. 7 del Codice della privacy.